【光明论坛】发挥党组织在共同富裕中 的强大组织功能******

　　【光明论坛】

　　作者：祝奉明（北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员 、中国政法大学马克思主义学院副教授）

　　党的二十大报告强调，“增强党组织政治功能和组织功能。”“各级党组织要履行党章赋予 的各项职责，把党 的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。”共同富裕 是中国特色社会主义 的本质要求 ，也是一个长期 的历史过程。实现共同富裕是一个复杂的系统工程，尤其需要不断增强党组织的政治功能和组织功能 ，团结带领全国人民把美好愿景转化为现实生活 。

　　党的十八大以来 ，党 的组织建设重点突出 、亮点鲜明 ，通过不断增强组织效能 ，激发党组织生机活力 ，党组织的政治性、时代性、原则性 、战斗性不断增强，助力党团结带领人民打赢脱贫攻坚战 ，全面建成小康社会 ，实现第一个百年奋斗目标 ，推动共同富裕迈出了坚实 的一大步。新征程上，我们要继续深入探索党组织的组织功能建设 的内在规律 ，充分发挥党组织 的强大组织功能 ，推动全体人民共同富裕取得更为明显 的实质性进展 。

　　创新组织体系，建强“主心骨” ，夯实力量之源，增强共同富裕工作领导力。当前，围绕共同富裕这一重大政治任务 ，要打造全面进步、全面过硬的党组织 ，既要根据新经济组织 、新社会组织出现情况及党员流动情况调整或设置党组织，打破传统组织设置方式 ；也要围绕有利于辐射带动、资源整合的要求，跨区域 、跨行业建立党组织，实现经验共享 、资源互补、共同发展，确保资源得到有效整合和运用。从而切实增强党组织 的领导力，提高党组织把方向 、做决策 的能力和定力，使党组织成为“主心骨” ，发挥党的强大政治优势 ，确保顺利推进共同富裕。

　　提升主体能力，培育“突击队”，激发内生动力 ，增强共同富裕政策执行力 。习近平总书记强调 ：“没有广大党员 、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空 。”共同富裕关键在人 ，党员干部是共同富裕 的核心要素 ，其数量多少 、质量高低、能力强弱、素养好坏直接关系到共同富裕能否顺利推进 。打造一支想干事 、能干事、干成事 的优秀党员干部队伍刻不容缓。通过做好干部教育培训，提高理论素养和政策执行能力；把严格管理干部和热情关心干部结合起来 ，完善激励保障机制，调动干部工作积极性 ，引导他们树立正确政绩观；坚持公开公平公正原则 ，做好选配 、监督和考核工作 。从组织上 、思想上、行动上确保广大党员干部以饱满的工作热情投入共同富裕工作中。

　　优化体制机制 ，着力“固长远”，增强共同富裕发展推动力。法治是现代政治文明 的核心。通过健全和完善党规国法 ，构建党组织内外共同遵守的制度规范，实现党组织建设 的科学化和制度化，不仅 是保证党组织职权顺利实施的客观需要，也是保证社会各界利益不受侵害的必然选择 。一方面 ，不断完善党内法规，依法授予和分配党组织职权、界定党组织职责、保障党组织职能，规范党组织的组织功能 ；另一方面 ，完善法律法规，依法加强引导，规范党员 的行为，确保党组织依法维护人民利益 、领导社会治理 、严格依法办事，确保党员特别是党员领导干部认真学习国家 的方针政策 、法律法规，起好学习、拥护、捍卫、执行制度 的表率带头作用 ，保证党组织 的工作不越位、不失位 、不缺位 。

　　强化服务效能 ，激活“原动力” ，感召凝聚力量，增强共同富裕群众动员力。服务效能是凝聚人心，提高党组织动员力 、组织力 、战斗力 的最重要手段。伴随社会主要矛盾 的转化 ，群众利益诉求更加复杂化和多样化，服务需求日益增加，党组织只有在共同富裕中站稳人民立场 ，着眼于服务型党组织 的建设，坚定服务宗旨 、增强服务意识、改进服务方式 、提高服务本领 、改善服务质量、创新服务载体 ，提高群众对党组织各项工作的满意度 ，才能将广大群众有效组织和动员起来 ，紧紧团结在自己周围 ，为共同富裕汇聚起磅礴力量 。

　　实现共同富裕不仅 是经济问题，而且 是关系党 的执政基础的重大政治问题。在扎实推动共同富裕 的新阶段，全体人民共同富裕 的美好画卷正在徐徐展开 ，要充分发挥党组织 的组织功能 ，把广大党员、干部 、群众和各类社会组织团结、凝聚起来，投入共同的事业，坚定信心、同心同德，埋头苦干 、奋勇前进。

　　《光明日报》（ 2023年01月04日 02版）

山东推动人才链教育链产业链创新链融合发展******

　　记者 张春晓 报道

　　本报济南1月8日讯　为大力推动全省人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接 、融合发展，助力改造传统产业、培育壮大新兴产业、塑成高质量发展新优势，近日 ，省人力资源社会保障厅印发《关于推进“四链”融合发展工作的若干措施》 。

　　聚力集聚培养顶尖人才和领军人才 ，我省将强化“四链融合”重点领域海内外院士专家的精准引进与服务保障，高质量落实住鲁院士科研生活支持保障政策，柔性吸引国内两院院士、海外学术机构院士服务“四链融合”重点领域的发展 。以培养引进战略科学家 、领军人才为重点 ，完善泰山学者攀登专家项目的遴选评估工作机制 ，依托“四链融合”机制重点实施主体，深化“筑峰计划”实施精准度。

　　大力引进培养青年后备人才 。围绕产业链 、教育链 、创新链厚植人才链，制定出台国家和省专家津贴制度实施办法 ，完善对在促进“四链融合”、助力重点产业发展中作出突出贡献优秀人才 的激励和保障措施。建立省博士后科学基金 ，加大对“四链融合”重点产业领域 、实施主体平台建设支持力度。

　　着力推动“四链融合”协同育人。探索研究关键核心技术攻关人才特殊调配机制 、使用机制和支持机制 ，支持有条件 的地方特别 是“四链融合”实施主体运用校企联合引才 、周转编制等多种模式培育优秀人才，精准保障关键性骨干人才围绕“四链融合”实现跨体制、跨区域发挥作用。